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Der Prozess vom Ausland bis in Ihr Unternehmen


  • Wir koordinieren die Bewerbungsgespräche mit den von Ihnen aus unserem qualifizierten Bewerberpool ausgewählten Kandidaten und dienen – falls notwendig – als Übersetzer.
     

  • Unsere eigenen, deutschsprachigen Pädagogen und Coaches vor Ort bereiten alle Pflegekräfte umfassend auf die Einreise vor. Die sprachliche, kulturelle und fachliche Qualifizierung findet vor Ort in unseren eigenen, internationalen Bildungseinrichtungen statt. So gewährleisten wir die Umsetzung unseres hohen Qualitätsanspruch an die Sprachausbildung.
     

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    Wir unterstützen die Pflegekräfte im Rahmen des gesamten Migrationsprozesses. So kümmern wir uns unter anderem um die Beantragung des Visums für die Einreise. Zusätzlich unterstützen wir bei allen anstehenden administrativen Angelegenheiten wie etwa der Beantragung des Anerkennungsdossiers.

     

  • Unmittelbar nach Einreise beginnen die Fachkräfte bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber als Pflegehilfskraft zu arbeiten. Währenddessen absolvieren die Fachkräfte ihren B2-Kurs durch einen unserer BAMF- oder AZAV-zertifizierten Partner.

  • Alle Pflegekräfte in unserem Programm werden während der Qualifizierungsphase in Deutschland durch einen unserer AZAV-zertifizierten Partner fachlich, praktisch und theoretisch auf das Anerkennungsverfahren vorbereitet. Das Anerkennungsverfahren endet mit dem vollständig anerkannten Titel als examinierte Pflegefachkraft.